.png)
Centro en el Equipo de Acción Comunitaria
Objetivo
Apoyar a los miembros de la comunidad, empresas y organizaciones para abordar los problemas juntos.
Acerca del Área de Estrategia
Centrar el trabajo en la comunidad implica centrar las estrategias e iniciativas en las perspectivas y experiencias de quienes viven en ella. También implica esforzarse por compartir la toma de decisiones entre instituciones y personas con experiencia.
Desde 2021, el Equipo de Acción Comunitaria del Centro ha estado fomentando la participación comunitaria auténtica y el cambio impulsado por la comunidad. Esto incluye un intercambio bidireccional de información, ideas y recursos. También crea oportunidades para la toma de decisiones comunitarias. Para obtener más información sobre cómo trabaja el equipo, visite nuestra página del Equipo de Acción .
Nuestro viaje
Hacia la creación de condiciones para que la voz de la comunidad sea igualitaria en la toma de decisiones
Lo que estamos aprendiendo
Crear condiciones para conectar a miembros de la comunidad, empresas y organizaciones de manera significativa puede generar soluciones para un cambio duradero y significativo que impacte la salud y las condiciones de vida. A continuación, se presentan algunas condiciones que consideramos necesarias para la toma de decisiones compartida.
.png)
.png)
.png)
Genere confianza creando un entendimiento compartido con la intención de actuar. Los miembros de la comunidad buscan acción, no solo hablar o aprender.
¡Abogue por el cambio! Los socios organizacionales deben estar en condiciones (tanto emocional como organizacionalmente) de promover los cambios organizacionales o programáticos identificados por los socios comunitarios.
Aclare lo que cada socio puede y no puede hacer. Por mucho que queramos cambiar, todos tenemos limitaciones. Si el cambio organizacional está vinculado a una sola persona, sea transparente al respecto.
Agradezca la comunicación abierta y honesta. Procure dar y recibir retroalimentación sincera y procure responder con prontitud. Si un proyecto o iniciativa en particular no le convence, comparta sus perspectivas.
Reconocer y considerar la diversidad y la historia de nuestras comunidades. Reconocer las razones de la desconfianza y, al mismo tiempo, abordar las dinámicas de poder existentes.
Centrando la comunidad en acción
Aumentar la participación hispana en una clínica de vacunación local
Un representante del Centro Médico Luterano colaboró con miembros de la comunidad hispanohablante para aumentar la participación en una clínica de vacunación entre las personas hispanas. Mediante conversaciones, el grupo comenzó a comprender el proceso de toma de decisiones en la clínica y las estructuras organizativas que influían en las barreras para buscar o recibir vacunas. Gracias a la conexión, se incorporaron a la conversación otras personas, incluyendo representantes del centro que albergaba la clínica de vacunación, nuevos socios comunitarios y otros representantes de la organización. Gracias a la colaboración, los socios identificaron e implementaron (algunas con éxito y otras no tanto) las soluciones identificadas por la colaboración. En conjunto, la clínica registró un aumento del 111 % en la participación de los participantes hispanos durante el período de intervención, en comparación con el período previo a la intervención.
Elevando y apoyando las voces de los jóvenes a través de reuniones comunitarias juveniles
Comunidades del Condado de Jefferson que se Preocupan (Jeffco CTC) colabora con socios comunitarios y jóvenes para planificar y organizar un foro juvenil anual con el fin de comprender los problemas que enfrentan los adolescentes hoy en día. Estos foros ofrecen a los jóvenes una plataforma para compartir sus ideas y opiniones sobre diversos temas que pueden afectarlos a ellos y a sus compañeros, como el abuso de sustancias, la violencia interpersonal, la desesperanza, la ansiedad y más. Jeffco CTC incluye intencionalmente a los jóvenes en todo el proceso de planificación del foro para garantizar que la coalición priorice su trabajo en proyectos e iniciativas que realmente beneficien a la población a la que se esfuerza por apoyar: los jóvenes del Condado de Jefferson. Los organizadores y anfitriones de los foros juveniles reciben una compensación por su trabajo y un reconocimiento por sus logros en reuniones y eventos comunitarios. Los jóvenes que participan en los foros reciben tarjetas de regalo por su tiempo. Cada foro juvenil ha sido único: han sido presenciales y virtuales; se han centrado en temas específicos, como el abuso de sustancias y el apoyo a la comunidad LGBTQ+; y han contado con un número reducido de participantes, así como con más de 100. Aunque cada ayuntamiento ha sido diferente, todos han brindado oportunidades para que jóvenes y adultos aprendan y crezcan juntos. En palabras de un reciente planificador de ayuntamiento juvenil: "¡Parece que realmente estamos haciendo algo que marca la diferencia!".
Liderazgo comunitario en el Consejo de Política Alimentaria del Condado de Jefferson
El Consejo de Políticas Alimentarias del Condado de Jefferson trabaja arduamente para garantizar que la toma de decisiones centrada en la comunidad sea fundamental en su labor mediante la creación de un Consejo Asesor Comunitario que lidere la organización y la colaboración con miembros de la comunidad de todo el sistema alimentario, quienes conocen los problemas que enfrentan sus comunidades. Recientemente, la comunidad se unió para crear una Guía de Políticas 2023 para el sistema alimentario del Condado de Jefferson. Los temas de la guía se recopilaron de los miembros de la comunidad y se recopilaron para crear una visión colectiva de los cambios que desean ver. Los miembros del consejo votaron para aprobar la guía y seleccionaron tres temas principales en los que centrarse este año. Uno de esos temas es el liderazgo comunitario en todo el sistema alimentario. Cuentan con una coalición de miembros de la comunidad que promueven el liderazgo comunitario en las despensas de alimentos al abogar por políticas de voluntariado justas y equitativas para garantizar que los miembros de la comunidad que se ofrecen como voluntarios y participan en las despensas reciban un trato justo y tengan voz y voto en las políticas de la organización.
¿Cómo centrar la comunidad en tu propio trabajo?
¿Participas en proyectos que buscan elevar la voz de la comunidad y distribuir el poder de decisión? Nos encantaría conocer y compartir el importante trabajo que realizas en nuestra comunidad. ¡Usa el formulario a continuación para compartir tu trabajo!
Herramientas y recursos para centrar el trabajo en la comunidad
Existen numerosos recursos para informar y apoyar la participación comunitaria y la colaboración entre la comunidad y las organizaciones. Los recursos a los que se refiere este equipo de acción se enumeran a continuación.
Desarrollo comunitario basado en activos
(Enlace externo)
Identidades sociales y sistemas de opresión
(Enlace externo)
(Enlace externo)
Kit de herramientas de participación comunitaria del CDPHE
(Enlace externo)
Instituto de Capacitación en Liderazgo Familiar
(Enlace externo)